2011年终总结

 

虽然看着2011这个数字，现在还感到有些陌生，但是2011确确实实马上就要过去了。总结一下2011年的生活，也写一下对自己2012的期许：

1.工作

年初正式开始上班，12月份换到一家大公司开始了第二份工作。

虽然第一份工作只做了不到一年，但是在这一年里我学到了很多。非常感谢我的一些同事，和他们在一起工作很愉快，也使我受益匪浅。有些舍不得离开，但是为了能够更好更快的提高自己的技术水平，12月份我来到了新公司。

新工作待遇提高了很多，但其实我主要的目的还是进一步提高自己的技术水平，因为我真的非常喜欢现在从事的工作，希望等到n年后，自己能在自己的专业领域游刃有余。现在还不知道来新公司是对是错，因为来了之后发现，大公司反而压力相对较小，每个人只专精一块，并且很多时间可能要花在流程和文档上。

所以，2012到底怎样还有些迷茫，不知道是不是应该在新公司沉住气慢慢学。无论如何，希望一切都好，自己能够继续朝着自己的目标努力。

2.锻炼

10月份开始重返健身房。坚持了2个月，减了n磅，这是我第一次成功的控制体重。下一步还要继续坚持，希望在2012年内把体重恢复到正常范围。

3.房子

经过3个月的看房，7月份买了房子，正式搬入新家。其后几个月陆陆续续买家具，铺地板，装饰房间。现在基本上算是搞好了。买房子的时候刚工作不久，对于未来工作的情况，心里没底。其后工作渐渐稳定，太太也换了更好的工作，早知道这样当时房子就买大一点了。2012没啥别的想法了，懒得再折腾了，3,5年后再换房子吧。

4.旅游

今年出去了几次，印象深刻的是去黄石一周，墨西哥一周，温哥华和西雅图一周。现在很多时候感觉旅游的意义对于我已经不是一种体验而是一种放松了。看来读万卷书，行万里路的目的更适合年轻人。可惜当我十几岁二十岁出头的时候既没有条件，更没有认识到这一点。

2012年比较大的计划是打算和太太去欧洲两周，结婚之后也没有蜜月旅行，后来泰国和墨西哥这种应该两个人一起去的地方，也是和爸妈以及自己去的。所以2012不想再错过了。

20111203-10111210 墨西哥

 

最近刚刚换了工作，两份工作之间突然有了一周的间隔，于是匆忙中决定去墨西哥看看。

第一站先到了墨西哥城，然后去城边的Teotihuacan。其后去了Merida，错过了Uxmal但是按计划去了Chichen Itza。最后一站到了Cancun，并且在距离Cancun半小时船程的Isla Mujeres住了两天。

一路走来，简单写几点对墨西哥蜻蜓点水的感受并且贴几张照片。

1. 像中国一样，墨西哥很多时候对于游客和本地人有很明显的区别对待。比如景点，博物馆周日本地人免费，但是一看是游客就会要求你去买票。而街头的小贩更是如此，我一直搞不清买的东西到底应该是多少钱。

2. 走过的几个城市比如墨西哥城，Merida城市建设都超级不好，不是说高楼大厦多少，而是整个城市东拼西凑，有点像国内的棚户区，一点规划都没有。之前去过Tijuana，以为那里可能经济不好所以这样，但是现在看来首都也是如此。

3. 除去Cancun之外，墨西哥大部分地区英语并不通行。即使是出租司机，售票员等等的英语水平也非常有限。这一点我感觉泰国要好很多。

4. 墨西哥警察超级多。特别是墨西哥城，基本上每个路口都可以看到3,5成群的警察，很多时候还荷枪实弹，但是我感觉墨西哥城，特别是中心城区应该还挺安全的，虽然人很多，但我没有遇到什么不愉快。不知道这是不是警察多带来的好处。

5.墨西哥人超重比例很高。在加拿大目测可能有10%的人明显超重，但是走在墨西哥街头，感觉这个比例可能是30-40%。

6. Cancun 附近的海水很干净，颜色也超好，但这次没有潜水，只是浮潜，没有看到太多鱼。

7.墨西哥有过灿烂的文明，但是历史上先后出现的几种文明很相似，都还是停留在以石器为主的时代，并且没有系统的文字。从历史与文明上来看，能和中华文明相比的真的不多。

总结：除去Cancun之类专给外国人度假的地方，墨西哥其他地方我是不想再去了。虽然换成美金钱没多少，但是处处可能被人宰的感觉确实不好，玩起来也很累。相比之下感觉还是泰国人更好一些，并且有美味的泰餐。

Career Fair 招聘会

上上个周五参加了一次招聘会，不过不是我重返市场了，而是我们公司在公司隔壁的酒店里办了一场招聘会。我代表我们部门参加了招聘会。主要负责向申请者介绍我们的情况，和申请者交谈了解申请者的背景以及在简历上做出相应的备注。期间和大概十个申请者进行了对话。

距离上次参加类似的招聘会已经近一年了。角色转换，从积极主动的求职者变成了面带微笑的公司代表。很多时候会感到矛盾。我很清楚我们部门需要什么样的人，我们需要的是招进来马上可以上手工作的工程师。当问到之前的工作经验时，很多申请者并没有加拿大的工作经验或者没有直接相关的工作经验。我知道即使收下他们的简历，也不会再和他们联系了。因为公司一般不会招一个新人从头培养。其中有一个中国来的移民，我印象很深。他之前在中国做了10多年工程师，来了5年多一直没有找到专业工作。最近2年在本地读了一个技术课程。他见到我很高兴，用中文告诉我，他看过这边的标准，感觉虽然行业不同，但是比他之前从事的工作简单很多，只要给他一个机会，他一定可以很快上手做的很好。让我帮他推荐一下。坦白说，他英文不太好，也没有在国内从事过直接相关的工作，并且对于我们的工作性质也不是特别清楚。但是出于礼貌，我也只能在答应他帮他推荐鼓励他继续尝试。还有几个求职者，可能是不了解这边公司的情况，有的误认为我们公司是石油公司，有的搞不清楚自己到底是做electrical还是mechanical，有的还在想着自己之前在母国如何。对于这种情况他们离找到工作还有不远的距离。

对于第一次在加拿大找工程公司工作的朋友总结几句：

1. 如果您在国内从事直接相关工作多年，比如在国内化工设计院多年，那就快捷找到工作的方法就是提高英语，熟悉这边的标准，学习英语专业术语和社交规则，了解这边工程师的职责以及业内的公司，然后坚持投简历。很有可能需要您从初级工程师做起，但是因为您在国内的经验，1,2年后熟悉了这边的工作方式，就可能升为高级工程师了。

2. 如果您刚在本地毕业，那就是找对自己的方向，坚持不懈，总会有公司需要没有经验的新人的。

3. 如果您在本地其他相近行业做过，想转到EPC公司，如果是与主要设备相关的，比如在压缩机制造公司，压力容器制造公司做过工程师的，转行的机会还是很大的。

4. 如果您既没有本地学历，在国外内又没有从事过直接相关的工作，那我真的不知道怎么办了。

以上前三种，当然除了自己投简历，如果能参加推荐实习的工作经验班或者有已经工作的朋友推荐，则更有效。

另外再说一句，很多时候公司开招聘会并不是真的需要招人，比如我们，其实没有招进来几个人，主要是最近工程不忙，安抚人心为主。如果事先了解清楚了这种情况，那么申请者肯定会事半功倍。

健身房随想

有个同事定期去健身，和他聊起来，知道他有一个私人教练。每周会有3次/小时陪你练习。帮你制定出计划，不只是健身的还包括饮食的，给你一对一的指导。他说很有效，特别是当自己想放弃的时候。唯一不足就是太贵了。

听了有些兴趣，之前在大学和现在的公司顶楼也健身房，但是都没能坚持下来。试着和家附近一家健身俱乐部取得了联系，销售人员请我去看看，并且还有两次免费的私人教练的机会。

去看了看，也试着跟教练一对一练习了一个小时。感觉确实不错，可是的确不便宜。纠结了一下，还是买了一年的会员和三个月的个人教练。想看看3个月后怎么样，好的话再继续买。这样的话，一次付出的钱就没那么多了。虽然这么说，可是买了之后，还是一直隐隐感觉有些贵。忍不住的想加拿大人工真贵，要是可以回国找个教练练半年就好了。

除去每周和教练的几天，剩下的时间我也想每天自己下班后去锻炼一下。昨天是第一天。自己在跑步的时候不知不觉突然想到的之前在无锡工作的日子。那时候才刚刚毕业，公司也有免费的健身俱乐部，就在市中心的摩天大楼里，设备齐全，装修豪华。自己也和同事蜻蜓点水的去过2,3次。想必那里也一定有私人教练。但是，那个时候觉得自己年轻，从没想到要找个教练坚持科学锻炼。退一步讲，当时即使有这种需求，估计以当时的收入也会觉得太贵而放弃。这些年，年龄益增体重益增而体质益减，日益感到自己有必要进行系统科学的锻炼。如果有时光机能回到几年前的无锡时代，并且知道了自己现在的身体状况和收入，我当时一定会找一个教练好好锻炼，并且也不会觉得费用太高了。

想到这，我不觉一震。今日的我看几年前的我，不正是几年后的我看今日的我吗。今天觉得贵的，几年后随着我事业的稳步发展，就不会觉得贵了。而几年后我的时间不可得，身体亦不可得。

进一步的，来加拿大的这3年，一切从头做起，和太太独立奋斗。期间不知不觉的养成了省钱的习惯，买东西，订机票都习惯买二手，找deal，用coupon。现在工作了，两个人每月收入过…，还是习惯这样。当然不是不好，但是有的时候这样也会局限自己的思维。比如机票圣诞节期间最贵，但是两个人的假期只有圣诞节重合。怎么办？是多花点钱圣诞节出去度假还是为省钱呆在家里？以目前我们的情况看，多花点可承受，呆在家里将来有了孩子可能反而几年都没时间了。所以适当的寅吃卯粮也是不错的，生活是一种平衡的艺术。

认识到这一点，感觉很开心。先去健身房，再订夏威夷：）

卡尔加里找工程师职位总结 6 续 毕业典礼

参加了盛大的毕业典礼，在省政府McDougall Center,来了一百多人为我们这一期的学员祝贺，好像比我硕士毕业都正式。我也邀请了太太，我的老板以及同事一起参加。大家有三个月没见，见面之后都很开心。典礼最后最后我作为学生代表发言。大家都说讲的还不错。虽然可惜没有录像，但是还有几张照片留作纪念了。

参加了盛大的毕业典礼，在省政府McDougall Center,来了一百多人为我们这一期的学员祝贺，好像比我硕士毕业都正式。我也邀请了太太，我的老板以及同事一起参加。大家有三个月没见，见面之后都很开心。典礼最后最后我作为学生代表发言。大家都说讲的还不错。虽然可惜没有录像，但是还有几张照片留作纪念了。

My Short Speech:

Good afternoon, everyone.

I am *** and I am one of the trainees in the engineering upgrading program. Currently I am working as a junior mechanical engineer at *** inCalgary. Today I want to share my experience with this program.

My story inCanadastarts two years ago. In September of 2008, I came toCalgaryfor a M.Sci. Program. I still remember the first day that I arrived inCanada. I was inVancouverairport waiting in a line for some fast food. I felt really hungry after an eleven hour flight with a small box of food in the plane. Finally, it was my turn to order, but I found although I had studied English for more than ten years and ate a lot of American junk food before, I didn’t know how to order a combo in English. From that point, I knew I needed to learn a lot here.

That is what I have done in the past two years. I studied at UofC and received good grades, presented my research in four different conferences and published two journal papers. Not too bad for a masters student. Finally I got my degree last August.

When I finished my studies, I discovered that I was still clueless, like the moment I didn’t know how to order a combo in English. Why? Because even I got my master degree inCalgary, I still don’t really know the job market here. What kind of persons do companies want? What kind of skills do employees need? How does one successfully create networks? I had so many questions. I believe not only myself, but also many other immigrants have similar confusion when they try to find a job in another country. Although we have a solid education background and several years of experience before, we still don’t know how to fit into a job inCanada.

Luckily, I knew and joined the engineering upgrading program at CCIS. In the past few months, I was trained there, starting from advanced computer skills to accent improvement; from business communication to initial project management. I have learned so much and clarified all of my confusion. All of these help me to successfully fit into my current position at ***.

More importantly, this program not only helps me to get a professional job but also helps me to understand how to dedicate myself to my job and how to develop my career in the future. In this program, I learned from Sholeh and Scott everyday. Many times, they started with us at seven in dark mornings, and stayed with us till nine at cold nights. They are always so patient with us. I also have so many chances to talk to professional people with many years of experience from different areas. I talked to Chris Thomas who is a professional HR consultant and also the UofC alumni, Bill Santo who works for APEGGA, Mike Smyth who has more than 30 years experience in engineering and many other people from the industry. All of them help me know how to dedicate to my job and form my understanding for my future career inCanada. As an junior engineer, it is a valuable chance to learn all of these in the beginning of my career.

At last, I want to thank many people who have helped me in the past months. All of them help me be here today. Thanks to Jenny, my wife, you support me and passed me the information about this program. Thanks to Sholeh, Scott and all our instructors and guest speakers, you made such a great training program. Thanks to Eric and Jim, you trust me and recognize my work at ***, it is my pleasure to work with you. I also want to thank everyone here today. Thanks for coming to our graduation ceremony and I hope you enjoy the happiness with us.

People come, people go 2

Sonam

认识Sonam其实是很晚的事情了。准确的说是去年夏天，第一次见到他好像是在Phung的家里。他其貌不扬，个子矮矮的，皮肤偏黑。问道他从哪里来的时候，他说不丹。小碧照例问我不丹在哪里。我说不丹在中国西藏和印度之间，就和尼泊尔差不多。Sonam很认真的告诉我，不丹比尼泊尔小多了。回家后我wiki了一下，果然，只有几十万人的一个国家。所以我能在加拿大遇到Sonam也真是缘分。

随后慢慢了解到Sonam之前是在澳大利亚佩斯读的本科，之后来卡城继续读硕士。我有些奇怪，一个不丹人，怎么有机会去澳大利亚读本科，难道是皇族？后来他告诉我不丹好像没有大学，读大学一般要去印度，他成绩好，所以拿到了澳大利亚的政府奖学金。总之应该是个聪明的家伙。

虽然聪明，不过他可绝对不是像上面focus这张图片里的学生那么阳光。之后有几次大家聊天起来，他都有很多千奇百怪的观点。比如觉得男女生可以不用恋爱直接结婚，比如觉得夫妻彼此背叛也没什么，比如对于圣经里面的故事一律不相信等等。为这些，他经常和其他虔诚的基督教徒争得面红耳赤。而我们这些围观的人则常常添油加醋，然后笑做一团。时间久了，慢慢了解了他的一些身世，知道他的爸爸类似于是个酒鬼，小时候经常打他和他妈妈，长大之后，有一次他打了他爸爸一顿。知道了这些后，我好像有点明白他为什么会有这些奇怪的想法了。

除了观点标新立异，他也是杀人游戏高手，曾经作为警察创造过误杀所有平民的记录，但他还会每次首先跳出来做出一番分析。所以杀人时，我们经常说把他的分析反着听就对了。

我很喜欢他，虽然认识他的时间不长，但他给大家带来了很多快乐。

今年年初时，他给我们说他马上要毕业了，准备毕业后回不丹。我听了，问他还回来吗。他说打算回去工作了，不回来了，因为他不是很喜欢加拿大。我很有些怅然，但也无话可说。又过了几个星期，他说他已经定好机票了，然后突然又提起他要回去结婚了，有个姑娘要嫁给他。我们都有些吃惊，因为之前从来没有听他说起过他在不丹还有女朋友。大家追问起来，他说是家人介绍的，在网上聊过几次，我们听了，也不知是真是假。

最后一次见Sonam还是在Phung家，大家吃过晚饭后商量做什么，我说还是玩杀人游戏吧，Sonam像往常一样积极响应。这一次他发挥的特别好，最后一局作为杀手成功杀死了所有警察。这是我印象中他唯一一次玩得这么好。大家也都说Sonam这次发挥真好，我在心里默默地想，或许真的有一个什么人在上面看着我们，知道他要离开了，让他大胜一次。

从此之后，我再也没有听到过他的消息。后来有一次和其他朋友说起，我说很想念他。朋友说你可以给他发email啊。我说发email有什么用呢，他也不可能回到我们身边了，也不可能和我们一起聊天，一起hiking了。

对于Sonam，剩下的唯有心中默默地祝福，住祝他在不丹找到自己的快乐与幸福。

People come, people go 1

Focus是一个由基督教徒发起的组织，主要是对在加拿大的留学生提供一些服务。在加拿大的主要城市都有focus的活动。在卡城，focus则是在大学旁的一个教堂定期聚会，一般是每周五晚上，由教堂免费提供场地和食物。每次聚会开始是大家一起吃饭，然后会分组聊天，主要的内容是关于圣经。此外，focus也会组织一些活动，比如夏天的野营，冬天的滑冰。另外还有一些志愿者会帮助新来的学生找二手家具，接送机等等。

2年多前我初到卡大时，有一次学校各社团举行纳新活动，恰好路过focus的展示台，拿了一份简介。后来因为住的地方离focus活动的教堂很近，所以偶尔去混饭吃。因为对于基督教没有什么兴趣，并且开始时也没认识什么朋友，所以一般是吃好饭就走。几次之后，慢慢的认识了一些朋友，也开始参加饭后的聊天。但是2年多下来，还是无神论者，没有多大进步。期间认识了很多朋友，大家也多是来玩玩闹闹的伪教徒。岁月流失，慢慢的在focus从一个别人口中的新人，变成了focus里的老人。这两年半里，focus里的朋友们来了又走，时常忆起大家在一起快乐的时光，也常会感叹一下铁打的营盘流水的兵。最近在focus吃饭时，很多时候我懒得和新来的人讲话，只是和老朋友闲聊几句，偶尔瞥新人一眼，似乎也能看到老朋友的影子。莫道前途无知己，只是我心业已衰。

卡尔加里找工程师职位总结 5 总结篇

 

到了一月底，我得到了3个实习的offer，后面又得到了一个工作的offer。综合考虑工作内容和工作环境，最后，选择了其中一家公司实习，按照约定2周后这个公司提供给我了一个正式职位（所以在培训项目进行到一半时，我已经开始了正式的工作）。自此我在市中心的办公楼里有了一个小格子。到目前为止，各方面都比较满意，特别是做的工作是我很喜欢做的，经常能学到新东西。每天去上班都是充满期待，常常是还没注意到一天就过去了，这正是我想要的状态。

最后总结一下这几个月我的体会，其实这几个月收获很多，这里只能简单的写几点：

1. 要早做准备。像类似行业和定位的研究应该在毕业前就充分了解。

2. 如果9月不回国直接找，可能能在年前找到，因为毕竟9月还是有一些机会，特别是很多大公司会有给新毕业生的计划，到了11月，12月，新生招聘已经结束，另外因为临近圣诞节和年底可能机会会少一些。

3. 尽早开始network。network非常重要，同时也是很花费时间，往往积累几个月后才能慢慢发挥作用。多参加学校，APEGGA以及各种不同社团的活动，往往会无心插柳。

4. 我很感谢这几个月找工作的经历。因为通过这个过程我不只了解了加拿大的求职方法，具备了找到下一份工作的能力，更重要的是了解了加拿大的职场习惯和职业道德，明白了应该如何对待自己的职业。作为一个中国的80后，在国内时一直是没有毕业就找到工作，这家做的不开心马上跳到下一家。所以很多时候心态非常浮躁，不愿意多付出，从来没有在公司的立场想过问题。而这一些必定会限制自己的发展。在这几个月里，我从周围的朋友，特别是我所在的培训项目负责人身上看到了他们是如何工作的，如何正确的对待自己的工作。他们的言行使我大受启发，很多以前的观念彻底的改变了。这些将使我受益终生。

5. 最后我要感谢所有帮助过我的人。帮助过我的人很多，不能一一列出，特别是像很多朋友我在linkedin上查到联系方式，打电话过去，虽然面都没见过，但还是给我很热情的指点。你们的帮助对我顺利找到工作作用很大，同时也让我明白了将来该如何对待其他需要帮助的朋友。和mentor聊天中，他有一次说道：“我在这边10年从来没有失业过，因为大家说起来都还认为这个人不错。”这句话我一直记得，对于在EPC公司工作的我尤其有借鉴。

卡尔加里找工程师职位总结 4

      

 

培训开始了，Calgary的寒冬也真正的到来了。很多天冒着-20多度的严寒，早上八点抑或是晚上7点或去参加ms office的学习。尽管授课老师讲的很精彩，但是对于我这个用了10多年office的人来说，表格做的更快一点实在是没有多少意义。这个时候我也开始将目标洒向周边其他小城市，比如lloydminster，Grand Prairie。我不知道有多少朋友知道这些小地方，这时的我已经做好了第一份工作无论在那里都要去的准备。每当在这些地方有合适的职位时，太太和我都会设想一下两地分居周末团聚的情形，比如lloydminster要开车8小时，多久回来一次，好不好租房子，小超市没有华人超市怎么办之类的。现在想想，温馨又感人。但是，事实是，即使是这些一般人可能不会去的地方，简历投出去，email follow up甚至电话直接打过去，都依然没有任何进展。随着圣诞节的临近，我知道已经不可能在年底前找到工作了。

 

呵呵，写到这里不知道大家是什么感觉。或许很多在卡尔加里经历过冬天的朋友会有不同的感受。但是很奇怪，在这个过程中我却很享受。是真的享受，不是自我安慰。为什么，第一我知道我肯定能找到专业工作，只是早一点晚一点而已。第二，这二十多年顺风顺水惯了，现在被人拒绝，屡战屡败还真别有一番风味。第三，我有足够的积蓄，太太也在工作，生活不成问题。第四，周围有很多朋友关心着我，帮助着我。第五。。。。

 

总之我能找出一百条理由，事实上就是，尽管经常失望，但我从来没有感觉过绝望，一刻都没有。并且不是出于自我安慰，而是我真的感觉这一段的经历对我很宝贵。下文总结部分我会具体解释一下原因。

 

临近圣诞节，培训也进入了实质部分。这个时候Chris登场了。Chris是个特别的家伙，他是卡大校友，在卡城猎头界混迹多年，经验很丰富，据他自己吹还经常做一些政府的项目，比如说太平洋某岛国要被淹没了，他会和移民部协调帮助他们整体移民啥的。他最大的优点是经验丰富，最大的缺点是太一针见血，没有耐心。所以我虽然欣赏他，却不喜欢他。12月份他第一次给我们上课就把时间调到了7:00am。结果迟到的同学被他锁在教室外。后来好一些，迟到的同学会被他带领着大家一边鼓掌，一边问候Good Morning Mr.***. 总之就是这么一个人。但是他教给了我们很多东西，比如带我们一起看自己的面试录像，虽然这个时候大家会笑做一团，因为拉美同学和中国同学面试时截然不同的表现是那么明显，但是大家也很快明白了自己在面试中的不足。再比会教给我们如何自己创造面试机会，如何建立network等等。其中很多都让我有所收获。与此同时我们也会去图书馆，学习如何查找公司的资料，如何做research。在这一个多月的时间里，我从开始的连Fluor， SNC Lavalin的名字都叫不全变得对于Calgary超过30人的工程公司都了如指掌。这些不仅使我当时收益，也会使我将来受益。

 

到了一月中旬，我已经选出了卡城有机会得到实习的30家工程公司，确定了这些公司的主要业务范围和直接经理的email和电话。所有的这30家我都陆续打过电话和直接经理或者可以帮我推荐的员工取得了联系，简单介绍了自己的情况。在11月底到1月底这段时间，通过在朋友推荐或者我们项目的联系，我大概和不同公司的6-8个Engineering Manager进行了面试或者面谈。这些公司网站上都没有初级工程师职位的招聘说明，但是其中3个给了我正式的面试，另外几个在面谈后也都表示欢迎我和他们保持联系，可能在近期会有用人的需求。这些面试都不是我去公司网站上应聘得来的，在一定程度上是被创造出来的。这个时候，我的竞争对象不是成百上千的陌生简历，而是主要我自己。这也就是所谓加拿大超过80%的工作都在贴到招聘网站上之前被消化了的具体实例。这是我认识到的在加拿大找工作很重要的一点。

卡尔加里找工程师职位总结 3

卡城政府资助的培训项目有不少，我觉得我有本地硕士学历，也有一定的工作经验，应该不算junior junior，因此一开始只想找一个最短的，到时候找实习有个理由就可以。于是我就约了一个2周的免费培训项目的负责人，打算谈一下。项目的负责人是一个叫Neda的姑娘，打电话时就觉得名字面熟，见了面越聊感觉越熟悉，后来和她同时认出了对方。原来2年前，我初到卡大时，正赶上经济下到谷底，当时Neda是3M公司的工程师，感觉自己的工作不稳定，想去中国找工作，需要找中国学生咨询一下。因此我和她见过一面，聊了一个多小时，告诉她自己去中国找工程师的工作希望不是很大。没想到当时的一面之交，竟然又巧遇了。所以Neda对我格外热情。她告诉我有另外一个工程师项目更适合我，当天正好有information session，让我去看看。这时我突然又想起来好像我太太的一个同学说他们公司的一个中国工程师A就是去年通过这个的项目找到的工作，之前还把相关信息发给了我，只是我一直没有仔细看email。

于是先和A联系，结果A很热情的给我介绍这个项目的情况，这是一个大概6个月的项目，前三个月是一些基础培训，比如business communication，MS Office，面试技巧什么的，同时自己整理Calgary相关公司的联系方式，联系实习。后面3个月是在联系成功的单位做实习。根据前些年的情况，大多数人可以顺利找到实习并且在实习结束后拿到正式的工作offer。听了A的介绍，我却很有些犹豫了，因为第一我当时觉得作为一个decent的新毕业生，我不需要花这么长的时间找工作（事实上后来不只一个人告诉我，加拿大国际学生找工作花费的正常时间是6个月到12个月）；第二我觉得我简历已经写得可以了，面试技巧什么的我在国内就已经掌握了，至于MS Office什么的更是浪费时间（这是我的典型思维方式，但是后来我发现加拿大求职沟通和面试技巧和国内有很多不同）。 但是在电话中A大力推荐我去试一下申请这个项目，因为每年这个项目有超过250个移民工程师报名，但是只会在其中选择15个学员，因为是政府资助，其中分给中国移民的位置应该不会超过3个。另外，在项目进行中如果找到工作也可以随时离开。并且A给我推荐了一个很了解该项目的顾问去进行进一步的咨询。综合分析，我决定去试试。简而言之，经过笔试面试，11月底，我成了这十五分之一。